קרן השתלמות - הסתדרות הרפואית בישראל

קרן השתלמות היא קופת חיסכון, שנועדה במקור לשמש את העובדים למימון השתלמויות כגון כנסים מקצועיים ולימודי המשך, וכד.
בהתאם לתקנות מס הכנסה שיעור ההפרשות המותר לקרן השתלמות מותנה בכך שהעמית יפריש מדי חודש 1/3 לפחות מסכום המעביד.
על פי ההסכם הקיבוצי החל על הרופאים, לקרן ההשתלמות מפרישים הרופא והמעסיק תשלומים המחושבים בשיעורים שלהלן:
חלק הרופא: 2.5%
חלק המעסיק: לכלל המומחים והמתמחים 7.5%.
ביחס לרופאים מנהלים ורופאים מתמחים ומומחים באזור פריפריה א*, קיים הסדר מיוחד שאושר ועודכן בתקנות מס הכנסה לפיו נעשתה אבחנה בין דור א' לדור ב' -
מנהל ותיק כפי שמוגדר בהסכם הקיבוצי (מנהל נכון ליולי 2008) - 11.5% מעסיק, 2.5% עובד;
מנהל חדש (מנהל שאינו מנהל ותיק) - 11.5% מעסיק, 3.83% עובד (מינואר 2009);
מתמחה ורופא ותיק באזור פריפריה א' (אשר היה מועסק ביום 1.7.2008) - 10% מעסיק, 2.5% עובד;
מתמחה ורופא חדש באזור פריפריה א' - 10% מעסיק, 3.33% עובד (מינואר 2009).
המשכורת הקובעת לחישוב ההפרשה לקרן השתלמות הוא השכר לחישוב יום עבודה (שכר משולב + מקצועות מיוחדים + תוספת בריאות הציבור וכן התוספות הרשומות מטה לפי זכאותו האישית של כל רופא לקבלם): תוספת פריפריה א' + תוספת שילוב + תוספת ניהול + תוספת מרפאות (42%), תוספת תפוקה, תוספת גמול ייעוץ, תוספת 15%, תוספת רופאים 42% תוספות פריפריה ב' + 2000.
בעקבות תיקוני החקיקה בשנים האחרונות, כיום לעובד הזכות לבחור את קרן ההשתלמות שלו, ועל המעסיק חלה החובה לקבל את הבחירה, ואין הוא רשאי להתנות את תשלומיו בהפקדה בקרן השתלמות מסוימת או בקרן השתלמות מתוך רשימה ספציפית שהוא בחר.
עם זאת יצויין, כי קיימת קרן השתלמות "יהב רופאים חברה לניהול קופות גמל בע"מ" המיועדת לרופאים שכירים בלבד. יהב רופאים חברה לניהול קופות גמל בע"מ
יהב רופאים הינה קופת גמל המאושרת על פי תקנות מס הכנסה. קרן זו מאושרת כקרן השתלמות והיא פעילה מאז 1982. קרן השתלמות רופאים קשורה מיום הקמתה עם בנק יהב לעובדי המדינה, כאשר תפקידו של הבנק הוא להוות גוף בנקאי המתפעל, מנהל ומרכז את חשבונות הקרן וחשבונות עמיתי הקרן.
קרן זו מיועדת לרופאים שכירים, כאשר שיעורי ההפרשות שהקרן מקבלת מהמעביד עומד על 7.5% מהשכר, ואילו הרופא מפריש 2.5% משכרו. על פי הסכמי שכר, נקבע כי שיעור ההפרשה לקרן מטעם המעביד עבור רופאים המשמשים כמנהלי מחלקות, תחול הפרשה של 11.5% מגובה השכר, ואילו עבור רופאים הפועלים בבתי החולים בפריפריה תתבצע הפרשה לקרן של 10%.
בשנת 2009, לאחר התפתחויות שונות בשוק ההון, הוחלט לפתוח מסלול השקעה סולידי המכונה "השתלמות רופאים אגרות חוב ללא מניות". במסגרת מסלול זה מושקעים כ-50% מנכסי הקרן באגרות חוב ממשלתיות, אותן הנפיקה מדינת ישראל. מסלול זה איננו חשוף למניות בכל צורה שהיא, והוא נחשב לאפיק השקעה בעל רמת סיכון נמוכה במיוחד.