-
קרן השתלמות
- קרן השתלמות לבעל שליטה בחברת מעטים
- קרנות השתלמות לעובדי הוראה
- קרנות השתלמות למורים תיכוניים, סמינרים ומפקחים – חברה מנהלת בע"מ
- פירוט קריטריון משיכת כספים ( מצב כלכלי או רפואי ) - קרנות השתלמות למורים וגננות
- פירוט קריטריון משיכת כספים ( מצב כלכלי או רפואי ) - קרנות השתלמות למורים תיכוניים מורי סמינרים ומפקחים
- התוכנית- קרן השתלמות למורים בבתי הספר העל יסודיים במכללות ובסמינרים (אירגון המורים)
- קרן השתלמות לעובדי מדינה
-
ראה עוד
-
סיום עבודה
-
פנסיית חובה
-
ביטוח מנהלים
-
פרישה
-
קרן פנסיה צוברת
-
ביטוח בריאות וסיעוד
-
פוליסות חיסכון
-
מיסוי פנסיוני
-
ביטוח לאומי
-
רישיון פנסיוני
-
ביטוח חיים
-
אובדן כושר עבודה
-
קרן פנסיה ותיקה
-
פנסיה תקציבית
-
מסלקה פנסיונית
ביטוח לאומי
ביטוח לאומי הוא מנגנון שמטרתו להגן על אזרחי המדינה במישור הכלכלי. הביטוח הלאומי מספק רמות שונות של הגנה במדינות שונות, וכך שונים גם המצבים המזכים בתשלום מהביטוח הלאומי. סוגי המצבים הללו כוללים: אבטלה שלא מרצון (למשל, בשל פיטורין, תאונות עבודה, מחלה), אסונות משפחתיים כגון מות המפרנס במשפחה, נכות מלידה או עקב תאונה או מחלה, אסונות טבע, עוני, חופשה בשל הריון ולידה ועוד. חלק מסוגי התמיכה מוגבלים בזמן (למשל, בישראל ניתן לקבל דמי אבטלה רק לתקופת זמן מוגבלת) בעוד שאחרים אינם מוגבלים (למשל, קצבת נכות). חלק מסוגי התמיכה מוגבלים בהתאם למצבו הכלכלי של המבוטח (למשל, תמיכה לעניים - בישראל, השלמת הכנסה) בעוד שאחרים אינם מותנים במצב הכלכלי (למשל, תשלום בעת חופשה לאחר לידה). חלק מסוגי התמיכה מיועדים לשכירים בלבד (למשל, דמי האבטלה בישראל) בעוד שחלקם מיועדים לשכירים ועצמאיים כאחד (למשל, פיצוי עקב תאונת עבודה). מנגנון הביטוח הלאומי נועד לוודא במידת האפשר כי רק הזכאים באמת לתשלומי התמיכה אכן מקבלים אותם. במרבית המדינות בהן מונהג ביטוח לאומי, מדובר בתשלום חובה שהתשלום עליו מנוכה משכרו של העובד. במדינות אחרות הביטוח הלאומי מתבטא כחוק המסדיר את נושאי הביטוח בין השכיר למעבידו.