תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:מרכיבי שכר
29/09/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
17/10/2017 |
כבוד השופט אלעד שביון נציגת ציבור עובדים גב' דבורה פינקלשטיין נציג ציבור מעסיקים מר יצחק קוגמן
אזורי ת"אדמ *****-**-**
נדחתה תביעת מוכרת להכללת רכיב "פרמיה אישי" בשכרה הקובע לצורך פיטורים – אינו חלק משכר עבודה
בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה שהגיש מוכרת ברשת אופנה להכללת רכיב "פרמיה אישי" ששולם לה כעמלה כחלק משכרה הקובע לצורך פיצויי פיטורים. נקבע כי למוכרת שולם הרכיב שכונה "פרמיה אישי" בהתאם לעמידה ביעדים אישיים ועמידה ביעדים של החנות ומשתשלום הרכיב האמור הותנה בתנאי, קרי: עמידה ביעדים, הרי שלפי הפסיקה אין הוא אמור להיכלל בשכר הקובע לצורך פיצויי פיטורים.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
28/12/2017 |
עו"ד דנה להב
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
09/08/2018 |
סגנית הנשיאה, השופטת אריאלה גילצר - כץ, נציג ציבור (מעסיקים) מר ערן בסטר, נציגת ציבור (עובדים) גב' חנה קפלניקוב
אזורי ת"אתצ *****-**-**
התקבלה ייצוגית נגד חברה מעסיקה בטענה כי לא שילמה לאנשי מכירות תשלום בגין שעות נוספות
ביה"ד האזורי לעבודה קיבל ייצוגית נגד "טרייד מוביל" בטענה כי לא שילמה לאנשי המכירות שהועסקו בה תשלום בגין שעות נוספות. נקבע כי החברה שילמה לכל אנשי המכירות פרמיות. ואולם, פרמיות הן אינן קבועות ותלויות בהגעה ליעדים וזאת בשונה מגמול שעות נוספות. נקבע כי אין כל קשר בין הפרמיות של אנשי המכירות לגמול שעות נוספות וכי החברה הפרה את חוק שעות עבודה ומנוחה וחוק הגנת השכר ולא שילמה לאנשי המכירות, חברי הקבוצה, גמול שעות נוספות. כמו כן, הסוגיות מעוררות שאלה מהותית של משפט או עובדה המשותפת לכלל חברי הקבוצה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
אזורי ת"אסעש *****-**-**
אין מניעה לקבוע עם העובד שכר בערכי "נטו" ובלבד שרכיבי השכר לא יבואו במקום זכויותיו הקוגנטיות
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
20/05/2020 |
כבוד השופט אורן שגב
אזורי ת"אדמ *****-**-**
בחינת אופי רכיבי המשכורת נעשית בהתאם למהותה של התוספת, ולא בהתאם לכינוי בה כונתה
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
ארציעע *****-**-**
ביה"ד הארצי לעבודה קיבל ברובו את ערעורם של עובדי חברת "באג" ואישר את בקשתם לנהל תובענה ייצוגית נגד החברה
התקבל ברובו ערעור שהגישו עובדי חברה לממכר מוצרי מחשב על החלטת בית הדין האזורי לעבודה לדחות את בקשתם לאישור תובענה ייצוגית נגד החברה. נקבע כי לא עלה בידי החברה להוכיח, ולו לכאורה, את טענתה שלפיה הכשלים שנפלו בתלושי השכר של העובדים - שבהם, ככלל, הודתה - הם בגדר טעויות נקודתיות שאינן מצביעות על התנהלות שיטתית ומשכך, יש לקבוע כי עלה בידי העובדים להוכיח, במידת ההוכחה הנדרשת בשלב הבקשה לאישור, את התנאים הקבועים בדין לרבות קיומה של קבוצה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
25/04/2021 |
כבוד הרשמת דר להב
עליוןעא ****/**
נמחק ערעורו של מנהל בתי הדין הרבניים לשעבר לקבלת שני רכיבי שכר- המסלול של ערעור לפי סעיף 4א לחוק הגמלאות אינו המסלול הנכון במקרה דנן
בית המשפט העליון מחק ערעור שהגיש מנהל בתי הדין לשעבר באשר להחלטה באשר להחלטה לא לאשר לו שני רכיבי שכר אשר מגיעים לו בעקבות פרישתו. נקבע כי בנסיבות העניין אין בנמצא "החלטה" של הממונה על גמלאות שעליה ניתן לערער כאמור, ומכאן שהמסלול של ערעור לפי סעיף 4א לחוק הגמלאות אינו המסלול הנכון.
תחום: פסיקה
עמודים:2
עליון
תחום: חוזרים
עמודים:12
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף