תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:חובת הפרשה לגמל
תחום: חוזרים
21/02/2021 |
כבוד השופטת שרון שביט כפתורי, נציג ציבור (עובדים) גב' שוש ברוך., נציג ציבור (מעסיקים) מר אבי איילון.
אזורי ת"אדמ *****-**-**
נדחתה תביעתה של עובדת מטבח שעבדה בויצ"ו - קיבלה את מלוא זכויותיה הסוציאליות
בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה שהגישה עובדת מטבח בטענה כי לא שולמו לה מלוא הסכומים שהיא זכאית לקבל עם סיום עבודתה בויצ"ו. נקבע כי העובדת קיבלה את מלוא זכויותיה בגין הפרשות לפנסיה ופיצויי פיטורים, כדין.
תחום: פסיקה
עמודים:1
אזורי ת"א
13/12/2020 |
כבוד הרשמת רעות שמר בגס
אזורי ת"אסעש *****-**-**
התקבלה בחלקה בקשתה של חברה לשירותי תעופה לחייב עובד שתבע אותה למתן צו לגילוי מסמכים- יעביר לה רשימה של כל הביטוחים והזכויות הפנסיוניות שצבר במהלך תקופת עבודתו
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקה בקשה למתן צו גילוי מסמכים שהגישה מעסיקה נגד עובד שתבע אותה. נקבע כי בשים לב למחלוקת בשאלה האם העובד סיים את עבודתו בחברה אחרת לאחר שהגיע לגיל פרישה קיימת רלוונטיות לטופס 161 שהועבר לפקיד שומה לשם תיאום מס לפני משיכת הכספים ולאופן שבו הוצג שם סיום עבודתו ולפיכך על העובד להעביר את המסמך לידי המעסיקה בתוך 30 יום.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
13/07/2020 |
כבוד השופטת אופירה דגן-טוכמכר
אזורי ת"אתצ *****-**-**
בעל חברת שמירה חויב אישית לשלם לעובדים סכומים עבור הפרשות חסרות לקרנות פנסיה והשתלמות
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעתם של עובדים שהועסקו כשומרים בחברה לאספקת שירותי שמירה ואבטחה, וחייב את בעל החברה באופן אישי לפצותם בגין אי הפרשת סכומים שנוכו לקרנות פנסיה והשתלמות, ואי תשלום דמי הבראה. זאת, לאחר שהחברה עצמה נכנסה לחדלות פירעון וההליכים נגדה עוכבו. נקבע, כי מתקיימות נסיבות המצדיקות את הרמת מסך ההתאגדות בנסיבות העניין. מנגד, נדחתה בקשה לאישור תביעה ייצוגית שהגישו העובדים תוך שהובהר כי הרמת מסך בתביעה ייצוגית דורשת "דבר מה נוסף" מלבד אי העברת כספי ניכויים לקרן פנסיה גרידא.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
26/07/2018 |
עו"ד יניב גל
תחום: מאמרים
עמודים:3
אזורי ת"אפה *****-**-**
לא שילמו פנסיה וביטוח לאומי וניסו להתנער מהעסקת פועל שנהרג בתאונת עבודה – והוכרו כמעסיקים במשותף
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעת אלמנתו וילדיו של פועל שנמצא מת במפעל בקיבוץ צאלים בשנת 2012, והכיר בחברה בה עבד סמוך לאותה עת ובקבלן ביצוע כמעסיקיו במשותף. אלו מנגד לא ביטחו אותו בקרן פנסיה ולא שילמו בגינו דמי ביטוח לאומי וניסו להתנער מהעסקתו. נקבע, כי מהראיות עולה שהתקיים שיתוף פעולה בין שני המעסיקים וכי הלכה למעשה החברה הייתה משאילה עובדים לקבלן לתקופות קצרות מבלי שהייתה מנתקת את יחסי העבודה ולאחר מכן היו חוזרים העובדים לעבוד אצלה וחוזר חלילה. מלבד האמור נקבע כי על החברה לשלם לשארים את הנזק שנגרם להם בשל אי ההפרשה לפנסיה וכן התקבלה הודעת צד ג' ששלח המוסד לביטוח לאומי נגד שני המעסיקים.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
24/08/2022 |
עו"ד מעיין קישלס
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
20/05/2020 |
כבוד השופט אורן שגב
אזורי ת"אדמ *****-**-**
בחינת אופי רכיבי המשכורת נעשית בהתאם למהותה של התוספת, ולא בהתאם לכינוי בה כונתה
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
06/05/2017 |
כבוד השופטת דגית ויסמן
אזורי ת"אדמ *****-**-**
חובת ההפרשה לפנסיה בזמן חופשת לידה או שמירת הריון מותנית בהפקדה מקבילה מצד העובדת
חדרנית בבית מלון התפטרה לטענתה עקב מצב בריאותי לקוי אולם, בית הדין דחה את טענתה מאחר שלא הוכיחה זאת ולא עמדה בתנאי סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים. כמו כן, העובדת לא הציגה אישורים רפואיים מתאימים ואף סירבה לעבור לתפקיד קל יותר מבחינה פיזית. המעסיקה העמידה את העובדת על החובה להציג אישור רפואי, ואף הוסבר לה שאם לא תעשה כן, תחשב כמתפטרת. לעניין הסוגיה האם העובדת זכאית לפיצוי בגין אי הפרשות לפנסיה גם על התקופה שבה שהתה בחופשת לידה נקבע, כי החובה לבטח את העובדת גם בתקופות שהייתה בחופשת לידה או שמירת הריון, מותנית בהפקדה מקבילה מצד העובדת. משלא הוצגו ראיות לכך, אין לחייב את המעסיקה בדמי גמולים בגין תקופת היעדרותה בגין חופשת לידה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
29/09/2015 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף