תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:חובת הפרשה לגמל
אזורי ת"אפה *****-**-**
לא שילמו פנסיה וביטוח לאומי וניסו להתנער מהעסקת פועל שנהרג בתאונת עבודה – והוכרו כמעסיקים במשותף
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעת אלמנתו וילדיו של פועל שנמצא מת במפעל בקיבוץ צאלים בשנת 2012, והכיר בחברה בה עבד סמוך לאותה עת ובקבלן ביצוע כמעסיקיו במשותף. אלו מנגד לא ביטחו אותו בקרן פנסיה ולא שילמו בגינו דמי ביטוח לאומי וניסו להתנער מהעסקתו. נקבע, כי מהראיות עולה שהתקיים שיתוף פעולה בין שני המעסיקים וכי הלכה למעשה החברה הייתה משאילה עובדים לקבלן לתקופות קצרות מבלי שהייתה מנתקת את יחסי העבודה ולאחר מכן היו חוזרים העובדים לעבוד אצלה וחוזר חלילה. מלבד האמור נקבע כי על החברה לשלם לשארים את הנזק שנגרם להם בשל אי ההפרשה לפנסיה וכן התקבלה הודעת צד ג' ששלח המוסד לביטוח לאומי נגד שני המעסיקים.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
25/05/2017 |
כבוד השופט ד"ר יצחק לובוצקי - שופט בכיר, נציג ציבור עובדים מר יונה טילמן, נציג ציבור מעסיקים מר גבריאל קינן
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
13/06/2017 |
כבוד השופט ד"ר יצחק לובוצקי - שופט בכיר, נציג ציבור עובדים מר יונה טילמן, נציג ציבור מעסיקים מר גבריאל קינן
אזורי ת"אסעש *****-**-**
חברת התכשיטים "ה. שטרן" תשלם הפרשי פיצויי פיטורים לעובד ותיק שפוטר כדין
בית הדין האזורי לעבודה קיבל חלקית את תביעתו של עובד ותיק ברשת התכשיטים "ה. שטרן" שפוטר מעבודתו, ופסק לו הפרש פיצויי פיטורים בסך של כ-48 אלף ₪. נקבע, כי החזר הוצאות הדיור ששולם לתובע לא שיקף את הסכום האמיתי ששילם בפועל עבור השכירות אלא הועמד יש מאין על כ- 5,200 ₪ ולכן מלמד על קשר רופף בין "החזר הוצאות" אמיתי להעלאה סתם של משכורת. מנגד, ביה"ד לא שוכנע כי הפיטורים היו "שלא כדין" או כי התובע זכאי לפיצוי על שעות נוספות או אי הפרשה לקופ"ג.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
ארציעבל *****-**-**
הלכה חדשה של בית הדין הארצי - תשר למלצר, אם עבר דרך הקופה ואם לאו, ייחשב שכר עבודה
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
תחום: חוזרים
עמודים:2
26/07/2018 |
עו"ד יניב גל
תחום: מאמרים
עמודים:3
10/11/2019 |
אבי רוזנבאום
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:2
20/05/2020 |
כבוד השופט אורן שגב
אזורי ת"אדמ *****-**-**
בחינת אופי רכיבי המשכורת נעשית בהתאם למהותה של התוספת, ולא בהתאם לכינוי בה כונתה
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
13/07/2020 |
כבוד השופטת אופירה דגן-טוכמכר
אזורי ת"אתצ *****-**-**
בעל חברת שמירה חויב אישית לשלם לעובדים סכומים עבור הפרשות חסרות לקרנות פנסיה והשתלמות
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעתם של עובדים שהועסקו כשומרים בחברה לאספקת שירותי שמירה ואבטחה, וחייב את בעל החברה באופן אישי לפצותם בגין אי הפרשת סכומים שנוכו לקרנות פנסיה והשתלמות, ואי תשלום דמי הבראה. זאת, לאחר שהחברה עצמה נכנסה לחדלות פירעון וההליכים נגדה עוכבו. נקבע, כי מתקיימות נסיבות המצדיקות את הרמת מסך ההתאגדות בנסיבות העניין. מנגד, נדחתה בקשה לאישור תביעה ייצוגית שהגישו העובדים תוך שהובהר כי הרמת מסך בתביעה ייצוגית דורשת "דבר מה נוסף" מלבד אי העברת כספי ניכויים לקרן פנסיה גרידא.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
28/10/2020 |
רו"ח רוזט שמש
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:3
אזורי ת"אסעש *****-**-**
התקבלה תביעתה של עובדת עונתית - פוטרה ממקום עבודתה ולא שולמו כל זכויותיה על פי דין
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקה תביעה שהגישה עובדת עונתית אשר עבדה בחברת הוצאה לאור. העובדת תבעה תשלום מלוא זכויותיה עבור תקופת העסקתה. נקבע כי על אף סימני השאלה, העובדת אכן הייתה "עובדת עונתית", שיש לראות בהעסקתה העסקה מתמשכת בעיקר לאור העובדה שהצדדים בחרו להתייחס אליה ככזו, והמעסיקה אף שילמה לה פיצויי פיטורים, דמי הבראה וימי חופשה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
13/12/2020 |
כבוד הרשמת רעות שמר בגס
אזורי ת"אסעש *****-**-**
התקבלה בחלקה בקשתה של חברה לשירותי תעופה לחייב עובד שתבע אותה למתן צו לגילוי מסמכים- יעביר לה רשימה של כל הביטוחים והזכויות הפנסיוניות שצבר במהלך תקופת עבודתו
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקה בקשה למתן צו גילוי מסמכים שהגישה מעסיקה נגד עובד שתבע אותה. נקבע כי בשים לב למחלוקת בשאלה האם העובד סיים את עבודתו בחברה אחרת לאחר שהגיע לגיל פרישה קיימת רלוונטיות לטופס 161 שהועבר לפקיד שומה לשם תיאום מס לפני משיכת הכספים ולאופן שבו הוצג שם סיום עבודתו ולפיכך על העובד להעביר את המסמך לידי המעסיקה בתוך 30 יום.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
ארציעע *****-**-**
ביה"ד הארצי לעבודה קיבל ברובו את ערעורם של עובדי חברת "באג" ואישר את בקשתם לנהל תובענה ייצוגית נגד החברה
התקבל ברובו ערעור שהגישו עובדי חברה לממכר מוצרי מחשב על החלטת בית הדין האזורי לעבודה לדחות את בקשתם לאישור תובענה ייצוגית נגד החברה. נקבע כי לא עלה בידי החברה להוכיח, ולו לכאורה, את טענתה שלפיה הכשלים שנפלו בתלושי השכר של העובדים - שבהם, ככלל, הודתה - הם בגדר טעויות נקודתיות שאינן מצביעות על התנהלות שיטתית ומשכך, יש לקבוע כי עלה בידי העובדים להוכיח, במידת ההוכחה הנדרשת בשלב הבקשה לאישור, את התנאים הקבועים בדין לרבות קיומה של קבוצה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף