תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:חובת הפרשה לגמל
25/06/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
29/09/2015 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
05/03/2016 |
כבוד השופט אורן שגב
אזורי ת"אקג *****-**-**
חב' ביטוח התרשלה בגביית חוב ביטוח מנהלים ממעסיקה – ותפצה עובדת בגין תשלומים שלא הועברו כסדרם
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה נגד חברת הביטוח "מגדל", וחייב אותה לשלם לעובדת תשלומים שהתרשלה לגבות ממעסיקתה לאורך שנים ארוכות על אף שנוכו משכרה של התובעת. נקבע, כי מכתב שינוי הפוליסה לביטוח "ריסק" שלכאורה נחתם ע"י התובעת זויף, וכי מגדל לא הייתה רשאית להסתמך עליו כדי להצדיק אי נקיטת אמצעים לגביית החוב. כמו כן, מגדל לא שלחה לתובעת הודעה בדואר רשום על הפיגור בתשלום כקבוע בתקנות. נוכח האמור, קבע בית הדין כי התובעת זכאית לתשלומים ממגדל כאילו הועברו כסדרם כל התשלומים אשר היה על מעסיקתה להעביר.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
06/05/2017 |
כבוד השופטת דגית ויסמן
אזורי ת"אדמ *****-**-**
חובת ההפרשה לפנסיה בזמן חופשת לידה או שמירת הריון מותנית בהפקדה מקבילה מצד העובדת
חדרנית בבית מלון התפטרה לטענתה עקב מצב בריאותי לקוי אולם, בית הדין דחה את טענתה מאחר שלא הוכיחה זאת ולא עמדה בתנאי סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים. כמו כן, העובדת לא הציגה אישורים רפואיים מתאימים ואף סירבה לעבור לתפקיד קל יותר מבחינה פיזית. המעסיקה העמידה את העובדת על החובה להציג אישור רפואי, ואף הוסבר לה שאם לא תעשה כן, תחשב כמתפטרת. לעניין הסוגיה האם העובדת זכאית לפיצוי בגין אי הפרשות לפנסיה גם על התקופה שבה שהתה בחופשת לידה נקבע, כי החובה לבטח את העובדת גם בתקופות שהייתה בחופשת לידה או שמירת הריון, מותנית בהפקדה מקבילה מצד העובדת. משלא הוצגו ראיות לכך, אין לחייב את המעסיקה בדמי גמולים בגין תקופת היעדרותה בגין חופשת לידה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף