תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:ביטוח נכות
07/06/2004 |
כב' השופט אילן איטח
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
31/07/2016 |
כבוד השופטת עינב גולומב
שלום נצרתתא *****-**-**
פיצוי כספי נפסק לטובת פועל בניין שנפגע בתאונת עבודה
בית משפט השלום קיבל את תביעתו של פועל בניין בגין נזק גוף שנגרם לו בעת שעבד באתר בנייה. נקבע, כי אחיו של התובע אשר היה באותה עת מעסיקו, הקבלן הראשי וקבלן המשנה התרשלו בכל הנוגע להבטחת תקינות ובטיחות הפיגום עליו עבד הפועל. עם זאת, נפסק פיצוי רק בגין הנכות הזמנית שנגרמה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
שלום נצרת
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
תחום: פסיקה
עמודים:6
אזורי ת"א
23/08/2018 |
עו"ד יניב גל
תחום: מאמרים
עמודים:3
25/04/2022 |
כבוד השופטת אירית הרמל, נציגת ציבור (עובדים) גב' אורנה רזניק, נציג ציבור (מעסיקים) מר חיים אפל
אזורי ת"אקג ****-**-**
התקבלה תביעת עמיתה שחלתה והפרשותיה הפנסיוניות הועברו מקרן פנסיה לפוליסת ביטוח מנהלים - זכאית להיחשב עמיתה פעילה בקרן הפנסיה
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעת עמיתה שחלתה במחלה קשה והפרשותיה הפנסיוניות הועברו מקרן פנסיה לפוליסת ביטוח מנהלים שאינו כולל רכיב של אובדן כושר עבודה. נקבע כי בענייננו, הוראתה של העמיתה ובכלל זה הוראתו של מנהלה לבטל את כל ההפקדות של ההפרשות הפנסיוניות שבוצעו בקרן הפנסיה מחודש ינואר 2013 ואילך ולהעבירן לפוליסה, מבלי שהסכימה לוותר על זכויותיה בקרן הפנסיה, מבלי שעודכנה אודות הוראה זו והסכימה לה טרם ביצועה ומבלי שהוראה זו דווחה לחברת מנורה גמל ופנסיה טרם ביצועה – הן פעולות משפטיות שהוראת סעיף 30 לחוק החוזים חלה עליהן ועל כן הן בטלות.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
ארציעע ****-**-**
ביה"ד הארצי לעבודה קבע כי אסור למעסיק להתערב בבחירת המוצר הפנסיוני על ידי העובד אף שלא כלל כיסוי ביטוחי לאובדן כושר עבודה
בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור שהגישה עובדת שחלתה בסרטן אך לא בוטחה בביטוח אובדן כושר עבודה על ידי מעסיקתה לשעבר על ההחלטה כי המעסיקה לא הייתה מחויבת לבטחה בפנסיית נכות בהתאם לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני. נפסק כי למעסיק אסור להתערב במה שנעשה עם כספי הפנסיה שאותם הוא מעביר לקרן עבור העובד, כאשר מבחינתו של המעסיק עניין זה צריך להיות בבחינת "שגר ושכח".
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
תחום: מאמרים
עמודים:6
תחום: חוזרים
עמודים:58
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף