תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:גיל פרישה
11/12/2016 |
כבוד השופטת עידית איצקוביץ, אב"ד, גב' דבורה פינקלשטיין, נציגת עובדים, גב' צביה דגני, נציגת ציבור מעסיקים
אזורי ת"אסעש *****-**-**
ביה"ד: על מעסיק לשקול באופן חיובי את גילו המבוגר של עובד בעת קבלת החלטה על סיום העסקה
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעתה של עובדת במעבדה כימית השייכת לחברה המרכזת חמש חברות בת, ובהן "אלטמן בריאות" ו"מטרנה", אשר פוטרה בפיטורי צמצום בגיל 63 לאחר 18 שנות עבודה. נקבע, כי המעסיקה לא יכולה הייתה להסתמך על טענה פורמאלית בלבד שלפיה התפקיד המוגדר של התובעת בוטל, אלא היה עליה להתייחס לתכנים הנוגעים לעבודה ומסוגלות התובעת והשוואתה ליתר עובדות המעבדה, כאשר מרגע שהוחלט על ביטול ליבת תפקידה של התובעת ננעלה החברה על עמדתה ולא שקלה חלופות אחרות באופן המעורר ספק האם לגילה, כמו גם השכר שקיבלה, היה משקל בהחלטה על סיום עבודתה. סך הפיצוי שנפסק: כ-159,000 ש"ח.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
אזורי ת"אקג *****-**-**
נדחתה תביעת פנסיונר של תע"ש לקבלת פנסיה בגין עבודתו במקומות קודמים עפ"י הנחיות ועדת גולדברג
בית הדין האזורי לעבודה דחה טענת פנסיונר של תע"ש, אשר יצא לפרישה מוקדמת בשנת 2003, כי הינו זכאי לתשלום פנסיה גם בגין תקופת עבודתו במקומות עבודה קודמים בהתאם להנחיות וועדת גולדברג. נקבע כי משהוסדרה זכאותו של התובע לפנסיה עד הגיעו לגיל פרישה, קרי – גיל 67, והפנסיה שולמה לו שלא בהסדר "שלמות", אלא ברכישת זכויות חד פעמית, הוא אינו זכאי להיכלל בוועדת גולדברג.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:15
22/03/2015 |
עו"ד ירון שמיר
תחום: מאמרים
עמודים:2
ארציעע ****-**-**
חברת אל-על אינה חייבת להאריך את גיל הפרישה שנקבע בהסכמים בעת פרישתם המוקדמת של עובדי החברה
בית הדין הארצי לעבודה קיבל את ערעור חברת "אל-על" נגד החלטת בית הדין האזורי לתקן את הסכמי הפרישה שנחתמו עובר להארכת גיל הפרישה ל-67, כך שהפורשים יקבלו את תשלומי הפנסיה המוקדמת לרבות התנאים הנלווים וזאת עד לגיל הפרישה החוקי במקום עד לגיל 65 כמצוין בגוף ההסכמים. נקבע כי יש להיצמד ללשונם הדווקנית של ההסכמים הנוקבת בגיל 65 כגיל פרישה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
12/02/2015 |
השופט (בדימוס) עמירם רבינוביץ, השופטת לאה גליקסמן, השופט אילן איטח, נציג ציבור (מעסיקים) מר יצחק קאול
ארציעע ****-**-**
נדחה ערעור המדינה כנגד אופן חישוב קצבת הגמלאות של עובד מדינה שפרש
בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעור המדינה כנגד אופן חישוב שיעור קצבת הגמלאות של עובד בשירות המדינה, שפרש. נקבע כי משהעובד הועסק בשתי תקופות נפרדות, בהן נקבעו לו דרגות שונות ומשהתקבלה בקשתו לצירוף תקופות העבודה לצורכי גמלאות, יש לחשב את הקצבה בהתאם לדרגתו הגבוהה מבין שתי תקופות ההעסקה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף