תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:מעסיק
15/09/2024 |
רו"ח רוזט שמש
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:2
31/07/2024 |
כבוד הנשיאה הדס יהלום
אזורי ת"אסעש *****-**-**
לא נפל פגם בהליך השימוע ובהליך הפיטורים
העובד הועסק על ידי המעסיקה כמנהל מערך המכירות בחטיבת מיקור חוץ עד פיטוריו. העובד טען כי נפלו פגמים מהותיים בהליך השימוע, בכך שההחלטה על פיטוריו התקבלה מראש לפני השימוע. עוד נטען כי השימוע נערך על ידי בעלת תפקיד שלא עבדה מול העובד. מנגד המעסיקה טענה כי החלטת הפיטורים התקבלה רק לאחר השימוע וכי השיחה שקיים העובד עם המנהלת הישירה שלו הייתה שיחה מקדימה לשימוע ואינה מעידה על כך שהתקבלה החלטה לפטרו. בית הדין ציין כי לא התקבלה החלטה במעסיקה בעניין פיטוריו של העובד, אף שעלה בבירור שהסוגייה עמדה על הפרק והובאה בפניו באופן מכבד במהלך שתי השיחות עם המנהלת הישירה שלו. בנוסף הוכח כי המעסיקה פעלה ברגישות בעניינו של העובד, לא הפתיעה אותו בהזמנה לשימוע לפני פיטורים, אלא המנהלת הישירה שלו קיימה עימו שתי פגישות הכנה שבהן הובהר לו מה ההליך הצפוי בעניינו.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:2
07/02/2024 |
רו"ח אבי קדוש
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:3
תחום: חוזרים
עמודים:2
ארציעתצ ****-**-**
בית הדין הארצי: הסדר פנסיית החובה לא יצר שינוי בחובות המעסיק ב"תפעול" ההסדר הפנסיוני
נדחתה בקשה לאישור תביעה ייצוגית נגד סוכנויות ביטוח שעניינה בגובה דמי הניהול עבור מוצרים פנסיוניים טרם תיקון 6. הסדר פנסיית החובה לא יצר שינוי בהיבט התפעולי של חובות המעסיקים. שירותי התפעול בתיקון 6 לא מצויים בתחום הקוגנטי, ולא הייתה מניעה כי העובדים יישאו בעלותם בדרך עקיפה המגולמת בדמי הניהול.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
תחום: חוזרים
עמודים:1
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף