תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:הפסקת עבודה
28/08/2024 |
כבוד השופט נוהאד חסן, נציגת ציבור (עובדים): גב' ציונה איזנשטיין, נציגת ציבור (מעסיקים): גב' לאה ינון
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי חיפה
ארציעע ****-**-**
הוצאת עובדת לחופשה ללא תשלום בתקופת הקורונה ללא תאריך חזרה מהוה מעשה פיטורים בפועל
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
31/07/2024 |
כבוד הנשיאה הדס יהלום
אזורי ת"אסעש *****-**-**
לא נפל פגם בהליך השימוע ובהליך הפיטורים
העובד הועסק על ידי המעסיקה כמנהל מערך המכירות בחטיבת מיקור חוץ עד פיטוריו. העובד טען כי נפלו פגמים מהותיים בהליך השימוע, בכך שההחלטה על פיטוריו התקבלה מראש לפני השימוע. עוד נטען כי השימוע נערך על ידי בעלת תפקיד שלא עבדה מול העובד. מנגד המעסיקה טענה כי החלטת הפיטורים התקבלה רק לאחר השימוע וכי השיחה שקיים העובד עם המנהלת הישירה שלו הייתה שיחה מקדימה לשימוע ואינה מעידה על כך שהתקבלה החלטה לפטרו. בית הדין ציין כי לא התקבלה החלטה במעסיקה בעניין פיטוריו של העובד, אף שעלה בבירור שהסוגייה עמדה על הפרק והובאה בפניו באופן מכבד במהלך שתי השיחות עם המנהלת הישירה שלו. בנוסף הוכח כי המעסיקה פעלה ברגישות בעניינו של העובד, לא הפתיעה אותו בהזמנה לשימוע לפני פיטורים, אלא המנהלת הישירה שלו קיימה עימו שתי פגישות הכנה שבהן הובהר לו מה ההליך הצפוי בעניינו.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
07/02/2024 |
כבוד השופט עדו בן-צור, נציג ציבור (עובדים) מר יוסף כהן, נציג ציבור (מעסיקים) מר יוסף לוי
אזורי ב"שסעש *****-**-**
התקבלה במלואה תביעתו של עובד זר מאריתראה לזכויות המגיעות לו עקב פיטוריו
פיצוי בסך של כ 84,000 ₪ נפסק לעובד זר שפוטר לאחר 20 חודש עבודה בחברת בנין, ואת שכרו קיבל במזומן ללא תלושי שכר. על מעסיק של עובד זר שהוא מסתנן להפקיד בעדו לפיקדון עובדים זרים סכום השווה ל- 16% משכר עבודתו. תשלומי המעסיק לפיקדון עובדים זרים באים על חשבון ההפרשות לפנסיה ולפיצויים.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ב"ש
22/09/2020 |
רו"ח אורנה צח-גלרט
תחום: מאמרים
עמודים:16
תחום: חוזרים
עמודים:1
27/07/2020 |
רו"ח אורנה צח-גלרט
תחום: מאמרים
עמודים:11
01/08/2019 |
כבוד השופטת רויטל טרנר, נציג ציבור (עובדים): מר מימון אבוקרט, נציג ציבור (מעסיקים): מר אלישע שחם
אזורי נצרתסעש ****-**-**
התקבלה בחלקה תביעת עובד לשעבר בן 65 לקבלת פיצויים לאחר שפוטר בפיטורי צמצום
בית הדין האזורי לעבודה קיבל באופן חלקי את תביעתו של עובד חברה לשעבר בן 65 לקבלת פיצויים לאחר שפוטר בפיטורי צמצמום. נקבע כי שיקולים עניינים עמדו ביסוד ההחלטה על פיטוריו של התובע, וכי ההחלטה כלל לא נגעה לגילו, ועל כן אין לקבל את טענת התובע כי פיטוריו היוו הפלייה פסולה מחמת גיל. עם זאת, נקבע כי הימנעות החברה מלשקול, בזמן אמת, את השפעת הפיטורים על התובע נוכח גילו המתקדם, מהווה פגם בשיקול הדעת שהיה עליה להפעיל במועד השימוע.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי נצרת
26/05/2019 |
יועץ פנסיוני איציק בן-ארויה
תחום: מאמרים
עמודים:2
25/07/2016 |
מערכת כל עתיד
תחום: מאמרים
עמודים:11
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף