תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:הסכם פרישה
04/07/2024 |
כבוד השופטת חופית גרשון-יזרעאלי, נציגת ציבור עובדים - גב' אמירה שניצר, נציגת ציבור מעסיקים - גב' אורה נורי
אזורי ת"אסעש *****-**-**
שוויון בין המינים? עובדת הופלתה לרעה בתנאי הפרישה מטעמי מגדר
ביה"ד לעבודה פסק פיצויים לעובדת שפרשה מהתעשייה האווירית והופלתה לרעה בתנאי הפרישה המוקדמת בשל היותה אישה. העובדת זכאית להשוואת זכויותיה כאילו צברה זכויות בקרן הפנסיה עד לגיל 67. הנזק הוא היעדר הקצבה בתקופת השנים ממלאת לה 62 ועד מלאת לה 67, וזאת התחייבה המעסיקה להשלים.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
עליוןבגצ ****/**
נדחתה תביעתו של אלמן שנישא מחדש – אינו זכאי להמשך תשלום קצבת שאירים
בג"ץ דחה עתירה שהגיש גבר על החלטת בית הדין הארצי לעבודה כי אינו זכאי להמשך קבלת קצבת שאירים בהתאם להסכם הפנסיה שחל על העסקתה של אשתו המנוחה שכן נישא מחדש. נקבע כי הרציונל בבסיס הנורמה המפקיעה מבן הזוג את הזכות לקצבה בהינשאו מחדש, נעוץ בהנחה כי התא הזוגי החדש שהוקם יהא בו כדי למלא את החסר בהכנסה שנוצר עם מותו של בן הזוג הקודם, שעליו באה קצבת השאירים לכפר ולא ניתן לומר כי מדובר בנורמה משוללת הגיון אשר נוגדת את תקנת הציבור.
תחום: פסיקה
עמודים:2
עליון
11/04/2019 |
כבוד השופט אייל אברהמי, נשיא, נציג ציבור (עובדים) גב' חיה דסקל, נציג ציבור (מעסיקים) מר חיים בריל
אזורי י-םסעש ****-**-**
נדחו תביעותיהן של עובדות לשעבר שטענו כי הוחתמו על הסכם פרישה מרצון כתוצאה ממצג שווא והטעייה
בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעות של שלוש עובדות לשעבר בחברה הממשלתית לתיירות להחזירן לעבודה מאחר שלטענתן הוחתמו על הסכם פרישה מרצון כתוצאה ממצג שווא והטעייה כי החברה עתידה להעתיק את משדריה מירושלים ללוד. נקבע כי העובדות היו ערות לחוסר הוודאות ביחס למועד המעבר ובכל זאת החליטו לחתום על ההסכם ללא כל התניה הנוגעת לביצוע המעבר בפועל
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי י-ם
אזורי ת"אקג *****-**-**
התקבלה בחלקה תביעת פורש נגד קרן 'מקפת', שלא ניצל ימי מחלה הצבורים לו בטרם קבלת פנסיית נכות
בית הדין האזורי לעבודה קיבל באופן חלקי את תביעתו של עובד "שופרסל" לשעבר נגד קרן "מקפת" לקבלת תגמולי ביטוח בגין אובדן כושר עבודה. נקבע כי התובע היה זכאי לגמלת נכות עם סיום עבודתו שכן לא היו לרשותו ימי מחלה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
12/02/2017 |
כבוד השופט משה טוינה, נציגת ציבור (עובדים) גב' פסה מרקוביץ, נציג ציבור (מעסיקים) מר יאיר כפיר
אזורי ב"שסעש *****-**-**
נדחתה תביעת טכנאי מחשבים שביקש לשוב לעבודתו לאחר שלטענתו אולץ לחתום על הסכם פרישה
בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה שהגיש עובד לשעבר בקריה למחקר גרעיני בישראל בטענה כי ועדת המשמעת שדנה בעניינו פעלה שלא בתום לב וכי חתימתו על הסכם הפרישה שהוצע לו נעשתה מתוך לחץ וכפייה. נפסק כי הסכם הפרישה עליו חתם העובד לא נחתם תוך איום או כפייה שכן לעובד ניתנה הזדמנות לשקול את תנאי ההסכם באופן מעמיק.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ב"ש
ארציעע *****-**-**
ביה"ד הארצי אישר: תביעות עובדות לשעבר של קופת חולים כללית התיישנו - חלפו יותר מ-7 שנים מהמועד שבו חתמו על הסכמי פרישה
בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור שהגישו עובדות לשעבר של "שירותי בריאות כללית" על החלטת בית הדין האזורי לעבודה לדחות את תביעתן לקבלת פיצוי בגין אפליה מחמת גיל, זאת בשל התיישנות. נקבע כי משאין מחלוקת כי התביעות הוגשו בחלוף למעלה מ-7 שנים ממועד הגיע המערערות לגיל 60, ובוודאי מעת שחלפו יותר מ-7 שנים מהמועד שבו חתמו על הסכמי הפרישה, דרך המלך היא כי יש לראותן כתביעות שהתיישנו.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
ארציעע ****-**-**
חברת אל-על אינה חייבת להאריך את גיל הפרישה שנקבע בהסכמים בעת פרישתם המוקדמת של עובדי החברה
בית הדין הארצי לעבודה קיבל את ערעור חברת "אל-על" נגד החלטת בית הדין האזורי לתקן את הסכמי הפרישה שנחתמו עובר להארכת גיל הפרישה ל-67, כך שהפורשים יקבלו את תשלומי הפנסיה המוקדמת לרבות התנאים הנלווים וזאת עד לגיל הפרישה החוקי במקום עד לגיל 65 כמצוין בגוף ההסכמים. נקבע כי יש להיצמד ללשונם הדווקנית של ההסכמים הנוקבת בגיל 65 כגיל פרישה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
05/11/2013 |
כבוד השופטת אסנת רובוביץ - ברכש , נציג ציבור (עובדים) מר עזרא חלילי , נציג ציבור (מעבידים) גב' אהובה גנור
אזורי ת"אתעא ****/**
נדחתה תביעה לביטול הסכם פרישה מרצון – לא הוכח כי אולץ לפרוש
בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעת פיצויים שעניינה בהסכם פרישה של עובד רשות המיסים. נקבע כי לא הוכחה טענת העובד לפיה אולץ לפרוש מעבודתו, אלא כי חתם מרצונו בהסכמה מלאה על ההסכם שתנאיו סבירים. עוד נקבע כי בהסכם "זכויות עודפות" ובכלל זה ביטול הליך משמעתי כנגד העובד, אשר סביר כי לא היו ניתנות, בהעדר הסכמה מרצון לפרישה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
19/08/2012 |
כבוד השופטת הדס יהלום
אזורי ת"אתעא ******/**
בהוראת בג"צ - גמלאיות קופ"ח הכללית יפוצו בגין אפלייתן בהסכם הפרישה המוקדמת
עשר שנים לאחר פסיקת בג"צ בעניין איתנה ניב, שקבעה כי קופ"ח כללית הפלתה לרעה נשים בתנאי פרישתן, קבע בית הדין לעבודה את זכאותן של הנשים לפיצוי בגין אפליה זו. בית הדין אימץ את חוות דעת האקטואר שמונה בתיק וקבע כי הכללית תשלם לתובעות, כל אחת על פי חישוב זכאותה, סכום מצטבר של כ-27 מיליון ₪. בנוסף, בשל הימשכות ההליכים חסרת התקדים, תשלם הקופה לכל אחת מעשרות התובעות הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסכומים של 6,000-8,000 ₪.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
05/08/2012 |
כבוד השופטת עידית איצקוביץ
אזורי נצרתתעא ****/**
עובד בכיר שפרש יקבל כ- 650,000 ש"ח בהתאם להסכם פרישה עליו חתם המנכ"ל הקודם
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה כספית של עובד בכיר לשעבר בחברות מקבוצת "בייטמן", שתבע כי ישולמו לו כספים שהובטחו לו בהסכם פרישה שנערך עמו ע"י מנכ"ל הקבוצה הקודם. נקבע, כי ההסכם לא נערך בחוסר סמכות וחוסר ידיעת הקבוצה, וכן לא כלל תנאים שחרגו מהמקובל לעובדים בכירים, לרבות 12 חודשי הסתגלות עם שכר ותנאים נלווים.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי נצרת
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
05/09/2010 |
אביטל רימון-קפלן
אזורי חיפהתעא ****/**
בית הדין דחה תביעה של פורשים להשוואת קצבת הזקנה מכוח התקנון האחיד לפנסיה המוקדמת שקיבלו עד לגיל הפרישה החוקי
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי חיפה
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף