תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:התפטרות
אזורי חיפהסעש *****-**-**
פיצויים בסך של למעלה מ-400,000 ₪ ישולמו לעובד בחברת דלתות אלומיניום שהתפטר בדין מפוטר
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעתו של עובד בחברת אלומיניום שהתפטר בדין מפוטר. נקבע כי אי הפרשת כספים לפנסיה ואי העברת כספים שנוכו משכר העובד לקרן הינה ליקוי חמור ביותר שהיה מצופה כי יטופל באופן מידי ע"י המעסיקה. המחדלים של המעסיקה בכל הקשור להפרשות לפנסיה וכן העיכוב בתשלום השכר, הן נסיבות שבהן לא ניתן לצפות מהעובד כי ישלים איתן וימשיך לעבוד.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי חיפה
ארציעע *****-**-**
ביה"ד הארצי לעבודה: פיצויי פיטורים ישולמו גם לעובד/ת אשר העתיקו את מקום מגוריהם לרגל היותם ידועים בציבור
בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורה של חברה שטענה כי לא קמה לעובדת שהעתיקה את מקום מגוריה בהיותה ידועה בציבור זכות לפיצויי פיטורים. נטען כי פרשנות נכונה של חוק פיצויי פיטורים נעשית תוך מבט אל עבר מציאות החיים האמיתית של האדם, להבדיל מהדפוס הרשמי המגדיר את מעמדו האישי, והדברים עולים בקנה אחד עם מכלול הוראות החוק, ומתיישבים היטב עם תכליתו החברתית והסוציאלית.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
21/02/2021 |
כבוד השופטת שרון שביט כפתורי, נציג ציבור (עובדים) גב' שוש ברוך., נציג ציבור (מעסיקים) מר אבי איילון.
אזורי ת"אדמ *****-**-**
נדחתה תביעתה של עובדת מטבח שעבדה בויצ"ו - קיבלה את מלוא זכויותיה הסוציאליות
בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה שהגישה עובדת מטבח בטענה כי לא שולמו לה מלוא הסכומים שהיא זכאית לקבל עם סיום עבודתה בויצ"ו. נקבע כי העובדת קיבלה את מלוא זכויותיה בגין הפרשות לפנסיה ופיצויי פיטורים, כדין.
תחום: פסיקה
עמודים:1
אזורי ת"א
02/11/2020 |
כבוד השופטת יעל אנגלברג שהם, נציג ציבור (עובדים) - מר אפרים ויגדר, נציג ציבור (מעסיקים) - מר נתן חיים
אזורי ב"שסעש *****-**-**
נדחתה תביעתו של נהג משאית שהתפטר מעבודתו לתשלום שעות נוספות - קיבל את מלוא זכויותיו על פי הדין
בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה שהגיש נהג משאית שהתפטר מעבודתו לקבלת זכויות סוציאליות. נקבע כי הגם שהנהג התפטר והוא אינו זכאי לתשלום פיצויים על פי דין, זכאי הוא לכל הסכומים המופקדים בקופה ברכיב פיצוי הפיטורים, וזאת בנוסף לסכומים המופקדים ברכיב התגמולים שלגביהם אין חולק כי הוא זכאי להם.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ב"ש
02/06/2024 |
כבוד השופט תומר סילורה
אזורי ת"אסעש ****-**-**
הוצאת עובד לחל"ת שלא בהסכמתו, הגם אם היא בלתי נמנעת, יכול ותעלה כדי נסיבות המצדיקות התפטרות בדין מפוטר
העובד הוצא לחל"ת עקב מגיפת הקורונה. במהלך החל"ת העובד התפטר וטען כי התפטרות זו הינה בדין מפוטר עקב סירוב המעסיקה להשיבו לעבודה. לטענת העובד לאחר תקופה השיבה המעסיקה את כל עובדיה לעבודה אולם אותו סירבה להשיב לעבודה, לכן נאלץ להתפטר. המעסיקה טענה כי עקב מגיפת הקורונה נאלצה להוציא את עובדיה לחל"ת והבהירה לעובד כי מדובר בחל"ת לתקופה קצובה בזמן והעובד בחר להתפטר. לאור זאת, העובד אינו זכאי להשלמת פיצויי פיטורים. בית הדין פסק כי הוצאת עובד לחל"ת שלא בהסכמתו, הגם אם היא בלתי נמנעת עקב הנסיבות, יכול ותעלה כדי נסיבות המצדיקות התפטרות בדין מפוטר. בית הדין הכריע כי מדובר בהתפטרות כדין מפוטר ופסק השלמת פיצויי פיטורים בסך 84,527 ₪.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
15/05/2024 |
עו"ד מורן טימן גוגול
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
אזורי ת"אסע *****-**-**
עובד שהתפטר יהא זכאי לפיצויי פיטורים על אף שלא השלים שנת עבודה
ביה"ד לעבודה דחה את טענות המעסיקה בדבר אי קיומם של יחסי עובד מעביד, וקבע כי בנסיבות בהן התפטר העובד קמה לעובד החזקה כי גם אם לא השלים שנת עבודה אך פוטר בסמוך להשלמת 12 חודשי עבודה יהיה זכאי לפיצויי פיטורים וזאת גם בהתפטרות העובד מחמת הרעת תנאים מוחשית. בפסק דינו הוסיף בית הדין וקבע, כי בנסיבות בהם התנהלות מנהל או אורגן בחברה בחוסר תום לב ניתן להטיל אחריות על מנהל בתאגיד גם כשמדובר בהליך אזרחי אך מתקיימות עבירות פליליות והפרות של חוקי המגן בעבודה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
04/02/2021 |
רו"ח רוזט שמש
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:2
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף