תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:מעסיק
01/10/2017 |
כבוד השופטת סיגל דוידוב מוטולה
ארציעע *****-**-**
בית הדין הארצי לעבודה דחה בערעור בקשה לעיכוב חיובים סוציאליים שהוטלו על מעסיקו של אזרח אריתראי
בית הדין הארצי לעבודה דחה בקשה לעיכוב ביצוע פסק דין שהגישה חברה שמנהלת בתי קפה בעקבות ההחלטה לחייבה בתשלום זכויותיו הסוציאליות של אזרח אריתריאה שעבד אצלה. נפסק כי החברה לא שכנעה כי סיכויי הערעור שהגישה גבוהים באופן המצדיק עיכוב ביצוע.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
11/12/2016 |
כבוד השופטת עידית איצקוביץ, אב"ד, גב' דבורה פינקלשטיין, נציגת עובדים, גב' צביה דגני, נציגת ציבור מעסיקים
אזורי ת"אסעש *****-**-**
ביה"ד: על מעסיק לשקול באופן חיובי את גילו המבוגר של עובד בעת קבלת החלטה על סיום העסקה
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעתה של עובדת במעבדה כימית השייכת לחברה המרכזת חמש חברות בת, ובהן "אלטמן בריאות" ו"מטרנה", אשר פוטרה בפיטורי צמצום בגיל 63 לאחר 18 שנות עבודה. נקבע, כי המעסיקה לא יכולה הייתה להסתמך על טענה פורמאלית בלבד שלפיה התפקיד המוגדר של התובעת בוטל, אלא היה עליה להתייחס לתכנים הנוגעים לעבודה ומסוגלות התובעת והשוואתה ליתר עובדות המעבדה, כאשר מרגע שהוחלט על ביטול ליבת תפקידה של התובעת ננעלה החברה על עמדתה ולא שקלה חלופות אחרות באופן המעורר ספק האם לגילה, כמו גם השכר שקיבלה, היה משקל בהחלטה על סיום עבודתה. סך הפיצוי שנפסק: כ-159,000 ש"ח.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
10/01/2016 |
יועץ פנסיוני חיים בן-הרוש
תחום: מאמרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:2
תחום: מאמרים
עמודים:2
20/09/2015 |
טל ריבק
תחום: מאמרים
עמודים:2
17/05/2015 |
עו"ד יניב גל
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:2
ארציעתצ ****-**-**
בית הדין הארצי: הסדר פנסיית החובה לא יצר שינוי בחובות המעסיק ב"תפעול" ההסדר הפנסיוני
נדחתה בקשה לאישור תביעה ייצוגית נגד סוכנויות ביטוח שעניינה בגובה דמי הניהול עבור מוצרים פנסיוניים טרם תיקון 6. הסדר פנסיית החובה לא יצר שינוי בהיבט התפעולי של חובות המעסיקים. שירותי התפעול בתיקון 6 לא מצויים בתחום הקוגנטי, ולא הייתה מניעה כי העובדים יישאו בעלותם בדרך עקיפה המגולמת בדמי הניהול.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
22/11/2023 |
יועץ פנסיוני יונתן יארוסלבסקי
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:36
תחום: חוזרים
עמודים:12
07/07/2019 |
כבוד השופטת חופית גרשון-יזרעאלי
אזורי ת"אסעש *****-**-**
מעסיק יפצה עובדת לשעבר לאחר שנקבע כי לא נלקח בחשבון גילה המתקדם במסגרת השיקולים בפיטורי צמצום
בית הדין האזורי לעבודה דחה את תביעתה של מרצה בכירה לשעבר במכללה למנהל לקבלת פיצוי מכוח חוק שיווין הזדמנויות בעבודה וזאת בטענה כי פוטרה בשל אפליה מטעמי גיל במסגרת פיטורי צמצום. נקבע כי אמנם המרצה לא פוטרה בשל גילה, אך מאחר שעובדה זו לא נלקחה בחשבון בהליך הפיטורים, הצדק עם המרצה כי נפל בהליך פגם המצדיק פסיקת פיצוי.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף