סגור חלון

אישור
HamburgerButton
דברו איתנו 8109 *
מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 726 - 06/10/2019

  המבזק השבועי - הדרך שלך להיות מעודכן  

 

kolatid

 
שאלות
 
 
יתרון ברצף פיצויים כאשר ניתן לבצע רצף קצבה ולהתחרט אחר כך

הבחירה ברצף פיצויים משמעותה כי יראו את כל המעבידים (שלגביהם נבחר הרצף) כאילו היו מעביד אחד ואת המשכורת האחרונה אצל המעביד האחרון שלגביו נבחר הרצף – כאילו היא המשכורת האחרונה אצל כל המעבידים כאמור. בחירה זו הגיונית בשעה שמשכורתו של העובד בעת שפרש מהמעביד (שלגביו הוא שוקל לבחור במסלול זה) נמוכה מתקרת הפטור, וכאשר לולא בחירה זו יתחייב לשלם מס על סכומי פיצויים שאמורים להיות משולמים לו עתה או בעתיד.

לתשובה מאת רו"ח , עו"ד אבי קדוש - לחץ כאן
 
חובת מיסוי "כספי צבירה" בקופת גמל של עמית שנפטר בידי יורשיו המוטבים

לעניין אפשרויות משיכת הכספים למוטבים לאחר מקרה פטירה יש לחלק את הנושא למקרה פטירה שאירע לפני גיל 75 ולמקרה פטירה שאירע לאחר גיל 75. ככל שמקרה הפטירה אירע לפני גיל 75 המוטבים רשאים למשוך את הכסף במלואו לרבות את מרכיב הרווח בסכום חד-פעמי פטור ממס. הנ"ל מותנה בביצוע משיכה תוך 90 יום ממועד הפטירה שהרי אחרת לעניין דיני המס יראו את הכספים כאילו הועברו לחשבון חדש על שם המוטב/יורש ויחול מס רווחי הון בשיעור 25% בגין רווחים ריאליים שנצמחו החל מהיום ה- 91 ואילך ממועד הפטירה.

לתשובה מאת אבי רוזנבאום - לחץ כאן
 
 
מאמרי מומחים
 
 
עקרת בית אינה זכאית לקצבת נכות כללית לראשונה לאחר גיל הפרישה

בית הדין הארצי לעבודה דחה ביום 10/3/2019 שלושה ערעורים שעניינם היעדר זכאות לנשים המוגדרות במוסד לביטוח לאומי "עקרות בית" לקבל קצבת נכות כללית, בתביעה שהוגשה לראשונה לאחר גיל הפרישה. עם זאת, בית הדין קבע כי המצב החוקי הקיים מעורר אי נוחות נוכח פגיעה לכאורה בעקרון השוויון, ולפיכך מצדיק בחינה מחודשת של החוק.

למאמר מאת רו"ח אורנה צח-גלרט, מר חיים חיטמן ורו"ח (משפטן) ישי חיבה - לחץ כאן
 
 
פסיקה
 
 
התקבל ערעור המוסד לביטוח לאומי – יש לחייב רטרואקטיבית דמי ביטוח למבוטח ישראלי שעבד בחו"ל אצל מעסיק זר - במקרה זה עוצמת השיהוי אינה מצדיקה קביעה כי המוסד מנוע מלגבות את החוב בשל חלוף הזמן - פס"ד אריה מייזל

בית הדין הארצי לעבודה קיבל ערעור שהגיש המוסד לביטוח לאומי על ההחלטה כי אינו רשאי לגבות חוב הפרשי דמי ביטוח של מבוטח שעבד ברומניה בגין עבודתו כשכיר בשירותי מעסיק זר, וזאת בשל מדיניות המוסד שהייתה במועד הרלוונטי לתביעה, שלא לגבות דמי ביטוח מהכנסות מעבודה אצל מעסיק זר, וכן בשל השתהותו של המוסד בגביית החוב. נקבע כי בנסיבותיו המיוחדות של המקרה עוצמת השיהוי אינה מצדיקה קביעה כי המוסד מנוע מלגבות את החוב בשל חלוף הזמן, דהיינו לא בוסס שיהוי מאיין גבייה.

לתקציר פסק הדין - לחץ כאן
 
 
  להיות מעודכן כל הזמן! להדרכות נוספות לחץ כאן
 
יום עיון למנהל/ת לשכה ולבעלי תפקידים אדמניסטרטיביים
גם בארגונים קטנים וגם בחברות ובתאגידים בין-לאומיים, המשמעות של ניהול לשכת מנכ"ל או ניהול משרד היא להיות בו זמנית מנהלת ,מנהיגה, יוזמת דרך, מגשרת ומפשרת, ובעצם לנצח על תזמורת ענקית. ביום עיון זה נציג לכם רעיונות, טכניקות, כלים ושיטות מהמתקדמות ביותר המותאמות לשנת 2020 וקדימה.
השתלמות הכנה לפרישה ופנסיה - 5 מפגשים! הדרכת ZOOM מקצועית ומעשית
פרישה לפנסיה היא נושא מורכב המחייב הכנה מקדמית והיערכות בהיבטים רבים ומגוונים - פנסיוניים, מיסויים, כלכליים, תעסוקתיים ופסיכולוגיים. מטרת ההשתלמות הינה להקנות לפורשים ולעוסקים בתחום, ידע בתחומים הללו על מנת לאפשר להם להיערך בהתאם.
השתלמות מקצועית מס ערך מוסף
עקב שינויים משמעותיים בחוק מע"מ ותקנותיו, פסיקה תקדימית, החלטות מיסוי ועמדות חייבות בדיווח; המשליכים על התנהלות אנשי המסים והתמצאותם בעדכונים החדשים, בחרנו בשני ימי השתלמות מקצועית שמטרתם לרדת "מהפילוסופיה" ל"פרקטיקה" ולהתייחס ביומיים מרוכזים להוראות החוק ויישומיהם במהלך העבודה השוטפת, תוך למידה בסיסית של עיקרי ההוראות בחוק וריענון הידע הקיים. כמו כן נלמד את אופני הדיוח והוצאות חשבוניות לאור התפתחות המסחר האינטרנטי בשנים האחרונות
מיסוי בינלאומי
יום עיון שמוקדש כולו לסוגיות במיסוי בינלאומי LLC כגון: דיווח על הכנסות מחו"ל, מיסוי חברות מילוי טפסי הדיווח למס הכנסה, הבנה וקריאת דוח מס NR1040 ודוחות מס אחרים מחו"ל ודגשים למייצגים. העברת חומר פרקטי הלכה למעשה.
סעיף 3 ט1 וחברות ארנק
יום העיון מוקדש כולו לטיפול בסוגיות פרקטיות הצפות ועולות עם יישומן של הוראות סעיף 3(ט 1) וסעיף 62 א לפקודה תוך סקירה נרחבת ומענה לשאלות הפתוחות בנושאים אלה; התמקדות במיסוי משיכות בעלים ומיסוי חברות ארנק בהיבט מס הכנסה וביטוח לאומי, וכן התייחסות לחברות משפחתיות בביטוח לאומי לאור פס"ד נחושתן.
קורס דיני עבודה - פרונטלי או בזום
זו השנה החמישית בה אנו מעבירים קורס רחב ומקיף הנוגע לכל הסוגיות המעסיקות את המעסיקים ביומיום, במטרה לתת ידע וכלים להתמודדות בשטח. הקורס מיועד לכם, העוסקים בדיני עבודה בארגון - מנהלי כספים, חשבי שכר, מנהלי משאבי אנוש, בעלי עסקים, מנהלים ובעלי תפקידים בכירים, הנדרשים לידע מעמיק בתחום, בעבודתכם היומיומית. תינתן התייחסות לעבודה מהבית (בהתאם למגבלות הקורונה)
 
 
סגור חלון
היערכות לפרישה בזום
לקבלת מנוי התנסות עכשיו!
הודעה אישית