לקבלת מנוי התנסות

אישור
חיפוש מתקדם:
כל מאגרי המידע
כל הנושאים
כל התאריכים
אפשרויות חיפוש נוספות
דף הבית > חשבפדיה > קרנות השתלמות לעובדי הוראה
אנציקלופדיה לגמל ופנסיה מבית "חשבים". בחשבפדיה תמצאו מגוון מונחים בתחום הגמל והפנסיה אשר יעזרו לכם להתמצא בעולם העבודה הדינאמי והסבוך בקלות ובמהירות. בכל מונח, תמצאו דברי הסברי כלליים, קישורים למסמכים החשובים והרלוונטיים ביותר ב"כל עתיד", מחולקים לפי סוג המסמך (חקיקה, פסיקה, סוגיות בדיני עבודה וכו')
קרנות השתלמות לעובדי הוראה הצג הכל
מאמרים
ערכים מקושרים

קרנות השתלמות לעובדי הוראה

הקרנות מנוהלות ע"י הנהלה משותפת להסתדרות המורים בישראל, משרד החינוך, משרד האוצר והשלטון המקומי.
מטרת הקרנות לאפשר לעובדי ההוראה לצאת לשנת שבתון לצורך השתלמות, בתחומי עניין שונים הקשורים לקידומם המקצועי, מתוך מאגר נושאים המוגדרים כלימודי חובה וכלימודי השלמה. במהלך שנת השבתון המשתלמים זכאים למימון מענקים חודשיים ושכר לימוד מקרן ההשתלמות.
החל מיום 31.12.2013 נכנסו שינויים בתקנון קרנות ההשתלמות לעובדי הוראה ובהם שינוי בהוראת סעיף העוסק בזכאים להצטרפות למסלול אג"ח. במסגרת השינוי הועלה גיל המצטרפים למסלול מ - 50 שנים ל - 55 שנים
וזאת במסגרת התאמת המטרה לשמה הוקם המסלול כחלופת השקעה לעמיתים אשר פרשו לגמלה או הקרובים לפרישה לגמלה.
הקרנות לא נועדו למטרת חיסכון אלא לצורך מימוש היציאה לשנת השבתון, אם כי בתנאים מסוימים ניתן למשוך את הכסף שנצבר בהן. הצבירה בקרן ההשתלמות למורים גבוהה יותר והיא מורכבת מהפרשות המורה בשיעור של 4.2% ממשכורתו ומהפרשות המעביד בשיעור של 8.4% מגובה המשכורת זו. סך כל הצבירה (מעביד + עובד) מסתכם בשיעור של 12.6% מגובה המשכורת. אולם במשיכת הכסף ללא יציאה לשבתון, יכולים המורים לקבל רק כ-90% מכספי המעביד.

תקנות החברה המנהלת ותקנות הקרנות

תקנות החברה המנהלת ותקנות הקרנות - מסלול רגיל

תקנות החברה המנהלת ותקנות הקרנות - מסלול מקוצר